Homeoffice

Die aktuelle Entwicklung zeigt, dass Homeoffice oder mobiles Arbeiten als zukunftsweisende Arbeitsform auch über die Pandemie hinaus eine wichtige Rolle spielen wird. Es muss von daher darauf ankommen, den Rahmen für eine gute Gestaltung von Homeoffice und mobiler Arbeit zu schaffen, die Interessen der Beschäftigten und der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in die Balance zu bringen und dabei deutlich zu machen, dass es sich um eine Option handelt, die die Vielfalt der Arbeitsformen erweitern soll, ohne dass eine Festlegung – und damit eine Einschränkung der Wahlfreiheit – erfolgt. 

Wichtig ist hierbei die unterschiedlichen Aspekte von Arbeitsschutz sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen zu bündeln, um daraus Erkenntnisse und Empfehlungen für eine Kultur des Homeoffice zu entwickeln und diese Kultur auch auf politischer Ebene zu fördern und zu unterstützen.