Impulse der Arbeitsmarktpolitik

Das Förderangebot "Impulse für die Arbeitsmarktpolitik" hat das Ziel, innovative und beispielhafte Maßnahmen zu unterstützen, die dazu beitragen sollen, dass heutige Arbeitslose und Geringqualifizierte zukünftig als Fachkräfte tätig sein können. Diese Maßnahmen sollen eine Brücke schlagen zwischen arbeitslosen Personen einerseits und dem Bedarf an Fachkräften andererseits. Sie sollen verdeutlichen, dass Arbeitslose, insbesondere Langzeitarbeitslose, mithilfe von Begleitung, Beratung und Qualifizierung zu gefragten Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt werden können. Hierzu gehören zum Beispiel Maßnahmen, die auf die Ausbildung oder Qualifizierung für zukunftsorientierte Berufe abzielen. Die Förderung kann auch für vorbereitende Maßnahmen oder Unterstützung während der Ausbildung in Form von Beratung und Begleitung genutzt werden. Es wird angestrebt, Projekte zu fördern, die sowohl die digitale Kompetenzentwicklung der Teilnehmenden als auch deren digitales Lernen berücksichtigen.

Im Fokus dieses Förderangebots stehen arbeitslose bzw. von Arbeitslosigkeit bedrohte Erwachsene. Vor allem sollen Langzeitarbeitslose erreicht und unterstützt werden. Es handelt sich bei ihnen oftmals um Menschen ohne oder mit geringer Qualifizierung, zum Teil sind sie aus mehrfachen Gründen auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt, einschließlich der sog. „stillen Reserve“ in Zusammenhang mit dem beruflichen Wiedereinstieg. Auch Erwerbstätige, die ergänzende Leistungen beziehen, weil ihr Einkommen für den Lebensunterhalt nicht ausreicht, sowie Asylbewerberinnen und Asylbewerber mit guter Bleibeperspektive können von der Förderung profitieren.

Worum es bei der Förderung geht

Man muss neue und innovative Wege beschreiten, um Langzeitarbeitslose wieder in Arbeit zu bringen. Das Land Hessen fördert deshalb mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) modellhafte Projekte, die mithelfen, dass aus Arbeitslosen und Geringqualifizierten die Fachkräfte von morgen werden können. Der Bedarf in vielen Branchen ist hoch, denken wir nur an das Gesundheitswesen, die Sozial- und Pflegeberufe oder das Handwerk. Hier bieten sich für motivierte und gut ausgebildete Fachkräfte viele Chancen auf einen sicheren Arbeitsplatz. Wenn es gelingt, einerseits das Problem der Langzeitarbeitslosigkeit zu bekämpfen, und andererseits den aktuellen oder drohenden Fachkräftemangel im hessischen Arbeitsmarkt zu lindern, ist dem Einzelnen wie den Unternehmen gedient.

Gefördert werden können innovative und modellhafte Projekte von Trägern aus den Bereichen Beratung, Beschäftigung und Qualifizierung sowie von anderen Akteuren des Arbeitsmarktes. Eine Antragstellung kann auf Basis eines jährlich hier veröffentlichten Förderaufrufs erfolgen.

Weitere Informationen zu dem IdeA Programm des ESF+ Hessen finden Sie hier.