Fact Sheet Diversity

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Die hessische Arbeitswelt ist bunt. Hiervon zeugen beispielsweise die  über eine Million hessischen Beschäftigte (31,9 Prozent) mit einem Migrationshintergrund.

Der Begriff Diversity – im Deutschen mit Diversität oder Vielfalt übersetzt – wird unterschiedlich definiert und kann daher verschiedene Merkmale und Dimensionen umfassen. Zu seinen vielen Facetten zählen im Kern die geschlechtliche Identität, das Alter, die soziale und ethnische Herkunft, die religiöse, weltanschauliche oder sexuelle Orientierung sowie körperliche und geistige Fähigkeiten.

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